Kelompok Kerja Pengembangan Kompetensi

1. Menyusun analisis kebutuhan pelatihan baik di bidang kepegawaian maupun bagi pengembangan kompetensi ASN lainnya berdasarkan hasil pemetaan pegawai internal Badan Kepegawaian Negara;
2. Melakukan perencanaan, penyelenggaraan dan koordinasi pelaksanaan pelatihan yang dibutuhkan oleh internal BKN dan seluruh ASN;
3. Menyiapkan peserta dan koordinasi tenaga pengajar dan tenaga pelatihan lainnya dalam penyelenggaraan pelatihan yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Kepegawaian ASN dan/atau fasilitasi pelatihan dengan instansi pusat dan instansi daerah dan/atau lembaga lain; dan
4. Menyusun laporan penyelenggaraan kegiatan pelatihan yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Kepegawaian ASN.