Kerja Sama

PUBLIKASI

Berita, Pengumuman dan Artikel terbaru kami

Pengumuman 17-03-2025

Webinar Aplikasi E-Kinerja: Kunci Meningkatkan Kinerja ASN
Berita 12-03-2025

BKN dan UNS Jalin Aliansi Strategis: Beasiswa S2 Ilmu Hukum untuk PNS BKN
Berita 10-03-2025

Uji Coba Evaluasi Budaya Organisasi di Pusbang SDM BKN
Pengumuman 06-03-2025

Pemberitahuan Penting untuk Mahasiswa PIK BKN

PROGRAM PENGEMBANGAN

Kami berkomitmen mewujudkan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan ASN terbaik

Pelatihan Fungsional Kepegawaian

Merupakan pelatihan yang diselenggarakan Pusbangpeg ASN untuk memenuhi standar kompetensi dan profesionalisme Pegawai ASN, khususnya yang menduduki jabatan fungsional Analis Kepegawaian.

Pelatihan Teknis Fungsional Kepegawaian

Merupakan pelatihan teknis fungsional kepegawaian untuk menunjang pemenuhan tugas teknis sesuai standar kompetensi dan profesionalisme Pegawai ASN, khususnya yang menduduki jabatan fungsional Analis Kepegawaian.

Pelatihan Teknis Manajemen ASN

Pelatihan teknis manajemen ASN berbasis kompetensi ditandai dengan kurikulum dan modul yang disesuaikan dengan standar kompetensi jabatan pengelola kepegawaian sesuai dengan jenjangnya atau jabatan fungsional kepegawaian (JFK) yang setara.

Pelatihan Dasar CPNS

Pelatihan dasar CPNS dilaksanakan sebagai pelatihan terintegrasi bagi CPNS yang bertujuan menginternalisasikan dan mengimplementasikan core values ASN yaitu BerAKHLAK

Pelatihan Kepemimpinan

Merupakan pelatihan yang diperuntukan sebagai pemenuhan kompetensi manajerial yang dibutuhkan dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan, baik pusat maupun daerah, sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan.

Sertifikasi Teknis Manajemen ASN

Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Teknis Manajemen ASN diselenggarakan untuk memastikan terpenuhinya kompetensi manajemen ASN melalui pelatihan manajemen ASN dan uji kompetensi.

Pengembangan Kompetensi Lainnya

Pusbangpeg ASN melaksanakan pengembangan kompetensi ASN, berdasarkan kompetensi ASN yang beragam mengharuskan instansi melaksanakan program pengembangan kompetensi pegawai secara reguler sebagai kebijakan yang terkait dengan kualifikasi, kompetensi, penilaian kinerja, dan kebutuhan instansi pemerintah.

MEDIA SOSIAL

NAWALA

Dapatkan informasi terbaru dari kami langsung di e-mail Anda